Какие льготы у ветерана труда читать статью. Статус и условия его получения – подсказки. Права людей, которые получили это звание.

 

Что такое статус «Ветеран труда»

Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ п. 1 ст. 7 регламентирует порядок получения. За добросовестную многолетнюю деятельность предприятия (организации) таким образом поощряли и поощряют работников.

В настоящее время под этот закон попадают лица:

• награждённые орденами и медалями Советского Союза и РФ, а также удостоенные этих званий во времена СССР или в данный момент, отмеченные почётными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента РФ;
• отмеченные на предприятии (организации) знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), также награды за особые отличия, решения, которые были приняты органами государственной власти РФ.

Обязательно должен быть стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Чтобы попасть под статьи закона, претенденту необходимо иметь полную выслугу лет, если нет пенсии по возрасту.

В СССР ветерана труда присваивали рабочим и сотрудникам заводов и фабрик, проработавшим непрерывно от 10 – 15 лет.

Многие работники считали престижным выходить на пенсию с родного предприятия. А две записи в трудовой книжке – принят и уволен по выходу на заслуженный отдых – считалось хорошим примером для других.

Отличительным знаком данного предприятия «Заслуженный ветеран труда» или «Почётный ветеран», награждали сотрудников с 25-летним стажем на одном предприятии.

Мы помним, что во время Великой отечественной войны, подростки работали на оборонных заводах и фабриках наряду со взрослыми.

Звание «Ветеран труда» также присваивается лицам, которые трудились в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и стаж на момент подачи документов обозначен не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Куда обращаться для получения звания ветерана труда

Подать заявление и соответствующе оформленные бумаги претендент обязан в органы социальной защиты региона (собес по-старому).

Сегодня они могут называться в каждом административном центре по-разному: департамент, комитет, городской отдел, но это одно из направлений социальной защиты населения.

Важно обратиться самому или доверенному лицу в эти органы.

Какие льготы у ветерана труда, какие положены по закону

Преференции в 2021 году могут быть в виде доплат, скидок, других надбавок.

Можно узнать о конкретных привилегиях на сайте Госуслуг, по телефону либо лично в специальных службах.

Зависит качество льгот от оформленного статуса

Федеральный закон «О ветеранах» предусматривает:

• федеральный (действует на всей территории РФ);
• региональный (на территории региона, где его присвоили).

Может предоставляться такое звание конкретной организацией или государственным учреждением, предприятием корпоративно.

Последние утверждают самостоятельно. Работники с таким статусом могут поощряться именными подарками, бесплатными сертификатами и иным вознаграждением.

Одному человеку могут присвоить все три звания ветерана (на федеральном уровне, региональном и внутри предприятия).

Удостоверение ветерана труда является бессрочным, так же как и звание.

Давайте разберёмся, какие преференции могут быть на федеральном и региональном уровне для людей этой категории.

Федеральные льготы для ветеранов труда следующие:

1. Пенсионное обеспечение, выплата пособий.
2. Ежемесячная денежная доплата (постоянная добавка к пенсии в размере 1720, 46 руб. в месяц в отдельных регионах)
3. Предоставление жилья нуждающимся (регионально).
4. Компенсация расходов на оплату ЖКХ.
5. Медицинская, ортопедическая помощь и протезирование (услугу оказывают в порядке очереди).

Пенсионерам – героям труда предоставляются обе льготы как для людей, вышедших на заслуженный отдых, так и для ветеранов труда. Но если в обеих категориях предусмотрены одинаковые льготы, выбирают более выгодную, так как положена одна.

Чтобы узнать и реализовать преференции, необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения с удостоверением, подтверждающим звание.

Региональные льготы по статусу «Ветеран труда»

В каждом административном центре определённый набор привилегий для указанных граждан, свой размер выплат и порядок их предоставления.

Как правило, это следующие бонусы:

• санаторно-курортное оздоровление;
• проезд в общественном транспорте;
• обеспечение необходимыми лекарствами;
• индексация пособий и выплат (уточнять по своему региону).

При необходимости можно монетизировать неиспользованную льготу.

В ближайшем отделении социальной защиты населения проконсультируют о конкретном размере компенсации.

Для возмещения неиспользованной привилегии, придется написать заявление и ожидать ответа.

Правила оформления документов

Для начала необходимо обратиться с заявлением в службу социальной защиты населения и предоставить:

1. Трудовую книжку.
2. Для несовершеннолетних, работавших в годы ВОВ, – справку, подтверждающую трудовую деятельность с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (либо показания двух свидетелей, которые могут подтвердить факт работы).
3. Пенсионное удостоверение (справку, заменяющую его).
4. Документы, подтверждающие наличие наград.
5. Фотография 3 на 4.
6. Паспорт гражданина РФ.

Подать бумаги на оформление имеет право представитель по доверенности, если претендент лично не может обратиться по состоянию здоровья.

Документы подаются в оригинале и предоставляются копии.

Сроки рассмотрения и принятия решения о присвоении звания либо об отказе составляют не позднее 30 дней с момента подачи.

После положительного заключения и получения удостоверения, можно претендовать на предоставление льгот.

В зависимости от типа социальной помощи, документы на пользование преференциями подают в соответствующие органы (протезирование – в стоматологию, скидки на оплату ЖКХ – местное отделение соц. защиты или на портале Госуслуг)

Причины отказа в получении звания «Ветеран труда»

По истечении 10 – 30 календарных дней после подачи заявления и оформление соответствующих бумаг, департамент социальной защиты населения обязан предоставить положительный ответ, либо мотивированный отказ.

Отказ возможен в следующих ситуациях:

• претендент не соответствует требованиям закона Российской Федерации «О ветеранах»;
• нет прописки в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
• истечение периода действия срока поданных документов;
• информация, не соответствующая действительности, либо невозможность подтвердить её достоверность.

В любом случае возможность обжаловать решение в судебном порядке сохраняется.

Заключение

Звание «Ветеран труда» присваивается в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» п. 1 ст. 7.

Закон предусматривает федеральный и региональный статус.

Может быть корпоративное получение звания ветеран труда конкретным предприятием, организацией за добросовестный труд работника.

Для подачи документов на получение такого статуса необходим трудовой (страховой) стаж не менее 20 – 25 лет на одном предприятии.

Органы социальной защиты выносят решение на основе поданных документов.

После положительного заключения соответствующего органа выдают удостоверение определённого образца.

Ветераны труда имеют право на льготы. В каждом регионе есть некоторые нюансы. В основном это право на бесплатный проезд в общественном транспорте, протезно-ортопедическая помощь, санаторно-курортное лечение, компенсация за оплату ЖКХ, ежемесячная денежная выплата.

Заниматься оформлением соответствующих бумаг может человек, имеющий юридически подтверждённую доверенность.

Если Вы попадаете под перечисленные выше условия получения звания ветерана труда, обращайтесь за консультацией в региональный департамент социальной защиты населения.

P.S. Полезные статьи:

1. Правила оформления субсидий для пенсионеров.
2. Как выжить пенсионеру в России.
3. Как пенсионеру взять ипотеку
4. Оформление бесплатного проезда для пенсионеров.