ga('send', 'pageview');

Компьютер + Интернет + блог = Статьи, приносящие деньги

Забирайте в подарок мой многолетний опыт — книгу «Автопродажи через блог»

Как стать лидером. Качества лидера

18 комментариев к записи Как стать лидером. Качества лидера 2571 просмотров

Как стать лидером. Качества лидера и психология лидерства

Как стать лидером. Качества лидера

Хотите узнать как заработать в Интернете?
Скачайте бесплатную книгу Владислава Челпаченко
=>> «10 шагов к первому миллиону в инфобизнесе»

В нашей предыдущей статье про личностный рост и движение к цели   мы уже научились выбирать цель и составили план её достижения.

Сегодня мы поговорим какой надо стать личностью, чтобы эффективно достигать поставленной цели.

Очень часто мы развиваем бурную деятельность, суетимся, расходуя огромное количество усилий, чтобы, как нам кажется, карабкаться к вершине успеха, а на середине пути вдруг понимаем, что вершина не та и что усилия были потрачены зря.

Вот здесь-то и кроется ошибка очень многих начинающих предпринимателей. Ведь можно быть крайне занятым человеком, но при этом не иметь никакой отдачи. Этот путь не для нас, ведь наша цель не сдаваться и улучшить своё благосостояние.

Итак, начиная создавать что-то материальное, не забываем, что прежде всего надо создать себя, свою личность, сформировать своё личное отношение к тому, что мы собираемся сотворить. Это принцип гармонии, без которого мы не сможем достигнуть успеха или достигнув его, не получим удовлетворения от сделанного, а значит, не сможем его удержать и развить.

А ведь один из принципов успешного человека  – не останавливайся на достигнутом! Такие свойства человека как самосознание, совесть, воображение позволяют нам проанализировать то, что мы делаем и заставляет нести ответственность за наш продукт.

Лидерские качества. Лидерство и руководство

развитие лидерских качеств
Что же такое лидерство? Представьте лодку с несколькими гребцами.  Гребцы- это рабочая сила. Они двигают ваше дело вперёд.

Рядом с ними сидят менеджеры. Они обеспечивают рабочих веслами, составляют эффективный график их работы и, таким образом, успешно продвигают вашу лодку вперед.

А где же вы-лидер? А вы сидите на носу лодки и выбираете в какую реку вам свернуть. Вы своеобразный компас для своей команды. Вы выбираете темы публичных выступлений , вы составляете план действий для своей команды.

Общество и соответственно его запросы на какой-либо производимый вами продукт меняется очень быстро и задача лидера вовремя уловить все эти колебания и направить вашу лодку в нужное русло.

Лидер не решает насущные проблемы, это удел управленцев. Он смотрит в будущее, работает на перспективу.

Действуя как лидер, не стоит ждать сиюминутного результата. Ваша задача определить направление развития и роста вашего дела, а воплотит в жизнь ваш замысел, созданная вами команда.

Одним из основных качеств лидера, является возможность, постоянно оценивая окружающую обстановку, суметь вовремя поменять свой курс, изменить свои установки, создать новые, более эффективные.

тренинг лидерства

Законы лидерства

В заключении, хочу сформулировать основные положения персонального лидера. У меня получилось не 21 законов лидерства как у Джона Максвелла, а 12 правил.

  1. Быть искренним и решительным;
  2. Делать выводы, только выслушав доводы всех сторон;
  3. Не останавливаться на достигнутом;
  4. Быть позитивным и не забывать о чувстве юмора;
  5. Планировать свои действия;
  6. Прислушиваться к советам других;
  7. Не забывать о тех, кто рядом;
  8. Сохранять порядок во всем, в том числе и в личной жизни;
  9. Не бояться совершать ошибки;
  10. Способствовать успеху подчинённых;
  11. Уметь слушать других;
  12. Не распыляться, концентрироваться на выполнении одной задачи.

Посмотрите видеоинтервью настоящих лидеров Николая Мрочковского с Радиславом Гандапасом, где они характеризуют лидерство и рассказывают о качествах лидера и как стать лидером.

Успешного Вам развития лидерских качеств.

 

P.S. Прикладываю скриншот моих заработков в партнёрских программах. И напоминаю, что так зарабатывать может каждый, даже новичок! Главное — правильно это делать, а значит, научиться у тех, кто уже зарабатывает, то есть, у профессионалов Интернет бизнеса.

скриншот партнёрских выплат

 

Вы хотите узнать какие ошибки совершают новички?
ошибки новичков убивающие результат
99% новичков совершают эти ошибки и терпят фиаско в бизнесе и заработке в интернет! Посмотрите, чтобы не повторить этих ошибок — «3 + 1 ОШИБКИ НОВИЧКА, УБИВАЮЩИХ РЕЗУЛЬТАТ».

Вам срочно нужны деньги?
ТОП5-заработок в интернете
Скачайте бесплатно: «ТОП — 5 способов заработка в Интернете». 5 лучших способов заработка в интернете, которые гарантированно принесут вам результат от 1 000 рублей в сутки и более.

Здесь готовое решение для вашего бизнеса!
проект готовых решений
А для тех, кто привык брать готовые решения, есть «Проект готовых решений для старта заработка в Интернет». Узнайте, как начать свой бизнес в Интернете, даже самому «зеленому» новичку, без технических знаний, и даже без экспертности.


Понравилась статья? Скажи автору спасибо, поделись с друзьями!



Хотите получать новые статьи к себе на почту?

Для этого нажмите на кнопку "Хочу получать новые статьи"



18 комментариев к записи “Как стать лидером. Качества лидера”

  1. Григорий говорит:

    Стать лидером? Возможно вы и правы, Андрей. Это возможно. Но скорее всего без «чуточку таланта» только гипотетически…

    Да и как вы себе представляете наш мир, нашу планету, состоящую исключительно из лидеров 😉

    Ответить
    1. Андрей Хвостов говорит:

      Свой талант, Григорий есть практически в каждом. Надо его раскрыть, что самому достаточно трудно.

      Ответить
      1. Татьяна говорит:

        Каждый может стать лидером? Я думаю, что некоторым и обучение не поможет.

        Ответить
  2. Иван Кунпан говорит:

    Согласен с Григорием, всем желающим лидерами не стать. В молодые годы, когда я пришел на производство, никто из выпускников технических Вузов не умел командовать людьми, нас этому и не учили тогда. Вместе с тем, нам приходилось становиться руководителями коллективов, изучали книги «Труд руководителя» — это целая наука. Так вот, у многих ребят так и не получилось стать лидерами, стать командирами производств, повести за собой людей.

    Ответить
    1. Татьяна говорит:

      Иван, а чего не хватило тем, кто не стал руководителями?

      Ответить
      1. Иван Кунпан говорит:

        Причины разные. Просто все люди разные — кто-то сангвиник, кто-то холерик, кто-то флегматик, кто-то просто ленивый. Было много людей, которые просто технари, им лучше иметь спокойную работу, что-то ремонтировать, проектировать — ну нет у них лидерских качеств и развивать их в себе они не хотят. Эта тема огромная, но в двух словах примерно так.

        Ответить
        1. Татьяна говорит:

          Все-таки нежелание сделать лишний шаг, чтобы стать лидером, будет, наверное, основной причиной. Жить по накатанной дорожке многим проще, вот и не стремятся стать лидерами.

          Ответить
          1. Иван Кунпан говорит:

            Этот вопрос сложный и ответить на него одним предложением не получится. На самом деле причин здесь много.

        2. Андрей Хвостов говорит:

          Иван меланхолика назвал ленивым. Думаю, Гоголю это бы не понравилось. )

          Ответить
          1. Татьяна говорит:

            Не такие уж меланхолики ленивые.Они просто медлительны.

          2. Иван Кунпан говорит:

            Вы не совсем поняли Андрей. При перечислении меланхолик был просто не указан, вот и всё.

  3. Роман говорит:

    есть, лидерство разного типа, есть врождённые лидеры, а есть лидерство приобретенное, это когда человек сам в себе воспитывает качества лидера. Как по мне лидер — человек который способен поднять и повести за собой людей.

    Ответить
    1. Иван Кунпан говорит:

      Даже если есть врожденные качества лидера, то их надо развивать, нужно учиться приемам управления людьми — тогда будет успех. Во многих случаях нужно применять стандартные, но отработанные приёмы управления.

      Ответить
  4. Татьяна говорит:

    Эти 12 правил важны каждому в повседневной жизни. Они подходят не только лидерам.

    Ответить
  5. Елизавета говорит:

    Лидерами не рождаются, лидерами становятся. В первую очередь нужно захотеть им стать, а затем прилагать максимум усилий, для приобретения знаний и навыков, чтобы стать им.

    Ответить
    1. Иван Кунпан говорит:

      Елизавета, Вы правильно сказали — лидерами становятся. Для этого надо работать и работать над собой и все получится. Так и в спорте и бизнесе и в обычной жизни.

      Ответить
    2. Андрей Хвостов говорит:

      Верно, любое качество можно выработать и воспитать в себе.

      Ответить
      1. Иван Кунпан говорит:

        Всё верно, сначала ставится стратегическая задача, например, стать бизнесменом, а затем переделываешь своё мышление.

        Ответить

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *